韓国の裁判所は、WeMadeの従業員が会社に対して未払いの暗号通貨ボーナスを求める訴訟について初回の弁論準備を行っています。

ChainCatcher のメッセージ、7 日午後、ソウル中央地方裁判所民事 42 部は WeMade 社の 27 名の前職および現職の上級職員を対象に、約 162 億ウォンの損害賠償請求訴訟の初回弁論準備を行いました。

これらの従業員の中には、現在も WeMade で働いている人がいて、Wemade Tree 子会社（WeMade の前ブロックチェーン部門）のメンバーで構成されています。同社は WEMIX を開発し、2020 年に初めて暗号通貨取引所に上場しました。WeMade はその後、2022 年 2 月に WeMade Tree と合併しました。

その日の弁論準備で、原告側代理人は「原告は WEMIX を開発した職員であり、（資方と）WEMIX 開発補償契約を締結しました。条件は勤務期間が 3 年以上です。」と主張しました。さらに「会社側には原告にトークン補償を明確に約束するという電子メールがあります。」と付け加えました。

裁判部は「原告の弱点は契約書がないことです」と評価し、「（それにもかかわらず）契約書がないからといって被告側が職員に一銭も渡せないというのは奇妙です。」と述べました。

以前のニュース、WEMIX プロジェクトの開発会社 Wemade Tree（現在は Wemade に統合）の前任および現任の従業員が Wemade に対して、162 億ウォン（約 1185 万ドル）の損害賠償訴訟を提起しました。